За 7 лет работы нашего агентства в Польше мы помогли открыть сотни JDG. И один из первых вопросов новичков: как не прогореть на налогах на старте? Рассказываем про Preferencyjny ZUS — льготу, которая легально срезает социальные отчисления на 24 месяца.

Что такое Preferencyjny ZUS

Preferencyjny ZUS – программа, которая позволяет новым предпринимателям платить социальные взносы с уменьшенной базы. Главная цель этой льготы – помочь начинающим предпринимателям сократить обязательные расходы в первые годы работы, когда бизнес только развивается и доходы часто нестабильны. Важно понимать, что Preferencyjny ZUS не освобождает от уплаты всех страховых взносов. Обычно правом на нее пользуются после того, как окончилось действие Ulga na Start, но использовать льготу можно и независимо от этого.

Преимущества Preferencyjny ZUS

Главный плюс – снижение ежемесячных обязательных расходов, что важно для начинающих предпринимателей, фрилансеров, IT-специалистов, консультантов, мастеров сферы услуг и других специалистов, желающих открыть бизнес в Польше.  Для многих это реальный шанс направить высвободившиеся деньги в рекламу, оборудование, обучение или расширение клиентской базы.

Кто может стать участником программы

Правом на льготные взносы могут воспользоваться далеко не все предприниматели. По закону есть несколько обязательных условий. Предприниматель может воспользоваться Preferencyjny ZUS, если зарегистрировал новую JDG или не вел предпринимательскую деятельность в течение последних 60 месяцев, не оказывает бывшему работодателю те же услуги, которые выполнял ранее как работник, в текущем или предыдущем календарном году, вовремя зарегистрировался в системе страхования ZUS.

Кейсы из практики «Vitan»: пограничные ситуации

Случай 1 (Отказ). В 2025 году к нам обратился разработчик из Варшавы. После увольнения он заключил B2B-договор с прежним работодателем и был уверен, что сможет воспользоваться Preferencyjny ZUS. При проверке оказалось, что обязанности полностью совпадают с теми, что были по Umowa o pracę. Из-за этого ZUS отказал в льготе.

Случай 2 (Законная смена профиля услуги). Другой наш клиент, веб-дизайнер, тоже ушел из агентства на свои хлеба. Но вместо работы напрямую со старым работодателем, он заключил контракт с совершенно новыми клиентами, а бывшему работодателю передал лишь один разовый проект, но по другой специализации (настройка контекстной рекламы, которой не было в его старом трудовом договоре). Проверка ZUS прошла успешно: льготу одобрили, так как характер выполняемых работ для экс-начальника изменился.

Какие взносы оплачиваются в рамках Preferencyjny ZUS

Льгота не отменяет социальные взносы, она лишь уменьшает базу их расчета — 30% от минимальной заработной платы (Minimalne wynagrodzenie). Поскольку в 2026 году минималка снова выросла, база пропорционально изменилась и равняется 4 806 × 0,30 = 1 441,80 злотых.  

В рамках Preferencyjny ZUS предпринимателю в 2026 году нужно оплачивать:

• Emerytalne – взнос на пенсионное страхование 19,52%, что равняется 281,44 злотых.
• Rentowe – страхование по инвалидности 8% —115,34 злотых.
• Wypadkowe – страхование от несчастных случаев, оплачивается в размере 1,67% от базы, что равно 24,08 злотым.
• Chorobowe – добровольное страхование по болезни — 2,45% от базы — 35,32 злотых.
• Składka zdrowotna – медицинское страхование. Рассчитывается и оплачивается по собственным правилам, которые зависят от выбранной формы налогообложения.

Итого за социальные взносы в месяц:

• 420,86 злотых — без больничного взноса.
• 456,18 злотых — с больничным взносом.

Для сравнения: на полной ставке ZUS в 2026 году эти же социальные взносы составляют от 1 788 до 1 926 злотых.

Чем Preferencyjny ZUS отличается от Ulga na Start

Несмотря на то, что обе программы рассчитаны на поддержку новых предпринимателей, они отличаются. Первое – это срок действия, Ulga na Start предоставляется на 6 месяцев, а Preferencyjny ZUS на 24 месяца. Второе — при Ulga na Start вы полностью освобождены от социальных взносов (społeczne), но все равно обязаны платить медицинский (zdrowotna). На Preferencyjny ZUS вы начинаете платить и социальные взносы, но по сниженной ставке. Также есть различия в добровольном страховании по болезни: для Preferencyjny – это возможно, а для Ulga na Start – нет.

Пошаговый алгоритм перехода

Чтобы ZUS не аннулировал льготу из-за бюрократических нестыковок, соблюдайте процедуру:

1. Следите за календарем. У вас есть ровно 7 дней с момента возникновения обязанности страхования. Если вы переходите с Ulga na Start, этот срок отсчитывается со следующего дня после окончания 6-месячного периода.
2. Подайте правильные коды. Вам нужно отправить в ZUS две формы: ZUS ZWUA (чтобы сняться со старого учета) и ZUS ZUA (чтобы встать на льготный).
3. Не ошибитесь в коде страхования. Для этой программы стандартный код — 05 70 XX (или 05 72 XX, если есть подтвержденная инвалидность).
4. Поставьте галочку на Chorobowe. Самая частая ошибка наших клиентов — они забывают активировать добровольное страхование по болезни в первый день. Если вспомнить об этом через месяц, ZUS включит «период ожидания», и право на оплачиваемый больничный или декрет сдвинется.

Если вы сомневаетесь, правильно ли составлен ваш B2B-контракт с бывшим работодателем или боитесь ошибиться в кодах при заполнении деклараций — наш бухгалтер в Варшаве поможет настроить все без рисков и штрафов. Помните, исправление ошибок задним числом в ZUS всегда обходится дороже.