Изменения в расчете взноса на медицинское страхование с 2026 года в Польше

С 2026 года обновились параметры расчета składki zdrowotnej (медицинский страховой взнос). Эти изменения являются продолжением реформ, начатых в рамках Polski Ład (пакет реформ, запущенный еще в 2021-22 годах). Они касаются предпринимателей и части налогоплательщиков и затрагивают способы расчета взноса, его минимального значения и зависимости от формы налогообложения.

Бухгалтерская фирма Vitan помогает предпринимателям законно оптимизировать налоги и вести учет в Польше с 2019 года. Сегодня без сложных юридических терминов разберем, сколько именно вы будете платить в ZUS в 2026 году и как не получить штраф из-за банальных ошибок в расчетах.

Что такое взнос на медицинское страхование в Польше?

Składka zdrowotna – обязательный сбор на публичное медицинское страхование в Польской Республике, оплата которого обеспечивает доступ к услугам NFZ (Narodowy Fundusz Zdrowia). Предприниматели оплачивают этот взнос ежемесячно в обязательном порядке, наряду с другими взносами в ZUS. Но с 2022 года его расчет стал зависеть от формы налогообложения и уровня дохода, что несколько усложнило систему.

Какие изменения внесены с 1 января 2026 года

Размер медицинской складки больше не является фиксированным для всех. Он напрямую привязан к двум государственным показателям, которые выросли с 1 января 2026 года:

  • Minimalne wynagrodzenie (минимальная зарплата): в 2026 году она составляет 4 806 злотых. От нее рассчитывается минимальный порог взноса для тех, кто находится на общей системе или линейном налоге.
  • Przeciętne wynagrodzenie (средняя зарплата за IV квартал 2025 года): по официальным данным GUS она зафиксирована на уровне 9 228,64 злотых. Эта цифра — база для расчета взносов на ryczałt.

Как зависит Składka zdrowotna от формы налогообложения в 2026 году 

Для предпринимателей на общей системе налогообложения (skali podatkowej) сохранен принцип 9% от дохода, но не ниже установленного минимального значения. Минимальный взнос привязан к минимальной заработной плате, что означает, что даже при низком доходе ИП обязан платить установленный пороговый взнос. Минимальный платеж в 2026 году составляет 432,54 злотых в месяц.

Для плательщиков линейного налога сохраняется 4,9% от дохода. Здесь также действует правило «не ниже минималки». То есть до тех пор, пока ваш ежемесячный доход не превысит 8 827 злотых, вы будете платить фиксированный минимум.

Для ryczałt система останется многоуровневой, но обновятся пороги:

  • доход до первого порога (до 60 тысяч злотых) – 60% от средней заработной платы (предпринимателю нужно будет оплатить налог в размере 498,35 злотых);
  • средний порог (60-300 тысяч) — 100% средней оплаты труда (830,58 злотых);
  • высокий порог (более 300 тысяч) – 180 % от средней заработной платы (1 495,04 злотых).

Кто выиграет, а кто проиграет от изменений?

Изменения в расчете страхового взноса по-разному влияет на разные группы предпринимателей. В плюсе окажутся лица с низкими и средними доходами на общей системе и предприниматели с нестабильным доходом за счет минимального порога.

Потенциально в минусе окажутся предприниматели с высоким доходом, особенно на системе общего налогообложения и линейном налоге, а также лица, которые ранее имели возможность платить ниже минимальных порогов.

Ошибки из практики агентства «Vitan»: на чем «обжигаются» предприниматели

Каждый месяц мы берем на бухгалтерское обслуживание ИП, которые пытались вести бухгалтерию самостоятельно и столкнулись с дополнительными начислениями от ZUS. Вот ТОП-3 критических уязвимостей, которые мы исправляем чаще всего:

  • Игнорирование «эффекта переходящего порога» на ryczałt. Предприниматель видит, что в июле его суммарный доход с начала года составил 61 000 злотых. Он решает заплатить за июль уже по второму порогу (830,58 злотых). Но забывает, что в конце года ZUS потребует доплатить разницу за все предыдущие месяцы (с января по июнь), так как порог считается нарастающим итогом за весь год.
  • Забытый «нулевой» месяц. Бизнес простоял месяц без заказов на общей системе. Предприниматель уверен: «Раз дохода нет, декларацию ZUS DRA подам с нулем и платить ничего не должен». На практике это может привести к начислению задолженности или необходимости корректировки расчетов.
  • Путаница в датах «налогового года» ZUS. Год для расчета składki zdrowotnej для шкал и линейки длится не с января по декабрь, а с 1 февраля по 31 января следующего года. Ошибки в этом периоде полностью ломают годовой перерасчет (rozliczenie roczne).

Мы помогаем точно рассчитать индивидуальную нагрузку с учетом не только ставки, но и формы налогообложения, уровня доходов и актуальных параметров ZUS.